Technology Recruitment Manager (Nieuwe Technologiespecialisatie)
Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Technology Recruitment Manager die het voortouw neemt in het opbouwen en laten groeien van een nieuwe technologiespecialisatie binnen Gravitas waarin wij ons momenteel nog niet actief op richten.
In deze rol krijg je een unieke kans: jij bouwt een nieuwe desk én team vanaf de basis op, met volledige ondersteuning van de organisatie. Je werkt nauw samen met twee directors met ieder meer dan 20 jaar ervaring in technology recruitment, die jou coachen, strategisch ondersteunen en helpen om jouw specialisme snel en duurzaam te laten groeien.
De rol
Als Technology Recruitment Manager ben je eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen van een nieuwe markt binnen de technologiesector. Je combineert business development, recruitment en teamopbouw. In de beginfase ben je zelf hands-on actief in recruitment en klantontwikkeling, met als doel om vervolgens een team om je heen te bouwen en aan te sturen.
Je krijgt de vrijheid om jouw specialisatie vorm te geven: van marktpositionering en klantstrategie tot het aannemen en ontwikkelen van consultants.
Kerntaken
-
Opzetten en uitbouwen van een nieuwe technologiespecialisatie binnen Gravitas
-
Werven, plaatsen en begeleiden van freelance en permanente technology professionals
-
Actief ontwikkelen van nieuwe klantrelaties en strategische partnerships
-
Adviseren van klanten over marktontwikkelingen, hiring strategieën en processen
-
Opbouwen, coachen en aansturen van een nieuw recruitmentteam
-
Dagelijks contact met klanten en kandidaten via meetings, calls, WhatsApp en afspraken op locatie
-
Samenwerken met het managementteam om groei- en schaalstrategie te bepalen
Wie zijn wij?
Wij zijn Gravitas, een internationale recruitmentorganisatie gespecialiseerd in technology staffing. Wij hebben kantoren in Nederland, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en China.
Voor ons kantoor in Rotterdam zoeken wij een Technology Recruitment Manager die samen met ons de volgende groeifase vormgeeft. Het huidige team bestaat uit een klein, gedreven team van consultants, met de ambitie om door te groeien naar minimaal 10 collega’s op korte termijn.
Werken bij Gravitas betekent:
-
Ondernemerschap en vrijheid
-
Werken met ervaren leiders uit de recruitmentwereld
-
Gezellige borrels, teamuitjes en internationale incentives
-
Sterke focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling
-
Een award?winnend opleidings- en trainingsprogramma
Wie ben jij?
Jij bent een ervaren recruiter of recruitmentmanager met een sterke commerciële mindset en de ambitie om iets nieuws op te bouwen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en krijgt energie van verantwoordelijkheid en groei.
Wij zoeken iemand met bij voorkeur:
-
Ervaring in (technology) recruitment, bij voorkeur met business development
-
Leiderschapspotentieel of ervaring in het aansturen/coachen van anderen
-
Een commerciële, ondernemende en resultaatgerichte instelling
-
Uitstekende communicatieve vaardigheden
-
HBO werk- en denkniveau
Nice to have:
-
Ervaring met het opzetten van een nieuwe markt of desk
-
Ervaring met CRM-systemen en LinkedIn Recruiter
-
Kennis van social media inzet binnen recruitment
-
Rijbewijs B
Wat wij bieden
-
Salaris van €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
-
Aantrekkelijke bonusstructuur op basis van prestaties van jou en je team
-
Werken naast twee directors met samen 20+ jaar ervaring in technology recruitment
-
Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket inclusief reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen
-
Trainingen, coaching en opleidingen via onze Gravitas Academy
-
Internationale incentiveprogramma’s (reizen, luxe diners, teamuitjes)
-
Perspectief om door te groeien richting Senior Management / Director niveau
Solliciteren?
Zie jij jezelf in de rol van Technology Recruitment Manager bij Gravitas en wil jij een nieuwe specialisatie vanaf de grond opbouwen?
Klik op ‘Solliciteer direct’ of neem contact op met Ryan Sullivan via
r.sullivan@gravitasgroup.com
